今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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商品訊息描述:
主要設施
- 45 間公寓
- 鄰近海灘
- 室外游泳池
- 健身中心
- 空調
- 花園
- 洗衣服務
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 行李服務員
熱情款待
- 小廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 微波爐
- 大型冰箱/冷凍庫
- 獨立浴室
- 獨立起居區
鄰近景點
- 芭東海灘 (1.4 公里)
- 班各拉夜街 (1.1 公里)
- 班各拉拳擊體育館 (0.4 公里)
- 江西冷購物中心 (0.5 公里)
- 皇家天堂夜市 (1.1 公里)
商品訊息簡述:
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自助旅行飯店
下面附上一則新聞讓大家了解時事
蔡政府力拚3月把年金改革修法草案送進立法院，副總統陳建仁今(4)日出席「台灣聯合國協進會」員大會受訪時表示，年金改革「一定會成功」，改革真的很困難，但政府不會讓大家失望。
年金改革委員會副召集人林萬億日前表示，希望在3月把年金改革的修法草案送到立法院，最晚不要超過5月20日，而考試院將在7日舉行全院審查會審查考試院版的年金改革修法草案，行政團隊希望能趕在今年夏天，讓年金改革上路。
陳建仁會中以台語致詞，他表示，過去9個月來，總統蔡英文和行政團隊，沒有忘記689萬支持者的願望與期待，會全力推動改革。現在政府正推動年金改革、司法改革、轉型正義等，改革真的很困難，但政府不會讓大家失望。
陳建仁指出，就像陳師孟在監委提名記者會中說，改革很困難，例如修法把監察院和考試院廢掉很困難，但不能說很困難就不改革監察院，要讓監察院越來越公正、保障人權、越來越能監督政府；「越困難的地方越要打拚，找出所有可能的方法，讓台灣走出更美好的路」。
他表示，在228當天，蔡總統告訴大家轉型正義的重要，台灣有很多要改變的地方，大家要有理想的制度，一步一步走向更美好的未來。政府做得不夠快、不夠周全的地方，大家可以批判，但要繼續支持，「我們會檢討，希望回應台灣多數民意的期待」。
陳建仁強調，8成台灣人認為台灣是獨立國家，台灣應能在世界上為全人類做出很大貢獻，因此大家要努力，「改革已經開始，改革一定要走」，相信堅定走下去，更民主公義的台灣就在眼前。至於年金改革，陳建仁說，「一定會成功！」
工商時報【蔡鵑如】
每年夏天，有6萬名季節性臨時工進入英國，他們大多來自東歐，從事摘採包裝蔬菜水果的工作，是農業產業最重要的臨時幫手。但去年英國脫歐公投後，受到英鎊貶值以及排外風潮興起的影響，英國對外籍移工的吸引力已大不如前。
■Every strawberry at Wimbledon last year was picked by an Eastern European. If we don't want shortages going forward, we need to get a new visa scheme sorted now.
每年6月，在舉辦溫布頓網球錦標賽的英國倫敦全英俱樂部，總會上演這樣的畫面：看台上的觀眾一邊看球，一邊大啖沾著鮮奶油的草莓。但如此場景，今年起恐怕將永遠成追憶。英國農民警告，包括草莓在內的諸多國產蔬菜和水果，到今夏採收期可能會被公寓式酒店棄置農地裡腐爛敗壞，因為自脫歐公投後，過去專門從事農務粗活的東歐勞工，對於在英國討生活興趣缺缺。
農業勞動力短缺
英國近期將展開為期2年的脫歐談判，而移民政策是談判的中心議題之一。從營建到清潔等仰仗大量外籍勞工網路訂飯店交易成功的產業，對於脫離歐盟後，還能不能持續聘用？外勞都相當焦慮。
但現在，農產業已先承受脫歐引起的勞動力短缺衝擊。英國「全國農民公會」（NFU）調查顯示，提供農業勞動力的公司中，有47％表示他們去年6至9月遭逢勞動供應追不上需求的窘境。
英國的園藝業重度仰賴8萬名季節性勞工，這些人大多來自歐洲。園藝業呼籲英國政府，對非歐盟國（例如烏克蘭、波士尼亞等國）外勞開放臨時簽證。最大的農業外勞仲介公司HOP's Labour Solutions高層哈德曼說，「去年，大家在溫布頓吃到的每顆草莓，都是由東歐勞工採摘。如果我們不想讓人力短缺情況繼續下去，現在就必須想出解決簽證方案的新方式。」
哈德曼的公司在東歐招募1萬2千名勞工，他坦言，受到貨幣貶值以及排外風潮興起，英國對外籍移工的吸引力已大不如前。去年脫歐公投後，英國的反移民攻擊案件直線升高，而這類事件很快就傳遍移民社區。
英國國會專責蔬果耕作的跨黨派委員會主席華特莉女士說，國會針對外勞議題討論時，提到英國失去移工的原因，包括外國人「覺得自己在英國變得很不受歡迎」，以及英鎊自脫歐公投後已重貶11％。「他們不必來英國工作，歐盟所有國家都需要他們。」
不確定因素籠罩
有人建議，既然外勞不來，也許勞動市場該有些變革（包括調高工資）以聘用本國勞工。但農民指出，英國人不可能願意摘李子和馬鈴薯，除工作辛苦、薪水不高外，這些工作都是臨時性質，且必須在各農場轉換，這種生活型態，很難吸引想在某地落地生根的人。
英國先前曾提供臨時簽證給季節性農業移工，不過3年前因羅馬尼亞和保加利亞勞工獲准投入英國勞動市場，該方案因而作廢。內政部在被詢及是否考慮對季節性外勞恢復臨時簽證政策時，僅表示英國「需要公平且受規範的移民政策」、「政府將在與歐盟談判時，致力爭取對英國最好的條件，尤其是對經濟舉足輕重的糧食與耕作產業。」
環境大臣利德森女士近日建議，政府將與農場業者合作，以確保農業產業沒有人力短缺的問題，但並未提出細節。農民則強調，在2年脫歐商議期屆滿前，應找出可行的解決方式。
在西密德蘭經營蘋果園，同時擔任NFU分部主席的農民凱帕說，「我們有波蘭籍員工在這裡18年了，但他們不確定下一季能不能回來工作。」他指出，這些歐洲移工要的是長期的確定性，「如果他們今年不來，我們的作物非常可能都會在農地裡腐爛。」英國夏季水果產業會主席歐林斯則表示，不確定性籠罩，不少農民暫停擴張或投資新科技，「大家現在都不種蘋果了，因為擔心沒人摘果實。」
不過，脫歐也意味英國有機會自訂規章，剔除一些令農民綁手縛腳的繁文縟節。例如所謂的三作物規章，規定4萬農民每年必須在農地上種植3種不同作物，才夠格換取補助。雖然此舉有助於對抗氣候變遷，但農民卻抱怨無法種植經濟價值更高的作物。
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